Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.

 

 

DYREKTOR

Organizatora Pieczy Zastępczej i Wspierania Rodziny w Zamościu, 22-400 Zamość
ul. B. Prusa 2 ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej na okres od 02.04.2013 do 31.12.2013

Praca na ¾ etatu. Liczba etatów: 1.

 

Wymagania konieczne:

Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:

1. posiada:

-        wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub

-        wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;

1. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2. wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3. nie byłam skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

 

Wymagania pożądane:

-        co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;

-        znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania
w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych;

-        obsługa komputera (Word, Excel);

-        łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;

-        umiejętność pracy w zespole;

-        odporność na stres;

-        odpowiedzialność;

-        asertywność;

-        rzetelność, systematyczność;

-        komunikatywność i otwartość.

 

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej będzie należało w szczególności:

-        udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka
w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;

-        przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku;

-        pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka
w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;

-        zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;

-        zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;

-        udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;

-        przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.

 

 

               Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

1. Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny - podpisane odręcznie;
2. Kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie 
   o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
4. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
5. Podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
6. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego;
7. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
8. Podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
9. Podpisana klauzula „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm."

 

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do sekretariatu  Organizatora Pieczy Zastępczej  i Wspierania Rodziny w Zamościu, 22- 400 Zamość, ul. B. Prusa 2 w terminie do 27 marca 2012 r. (włącznie). Godziny pracy sekretariatu: 7.30- 15.30.

Dokumenty, które wpłyną do Organizatora po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrzone.

Informacje dodatkowe:

-         praca koordynatora będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni wolne od pracy, również w weekendy (30 godz. tygodniowo);

-         praca koordynatora nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, koordynator nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat.