Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Główny Ksiegowy

DYREKTOR

ORGANIZATORA PIECZY ZASTĘPCZEJ I WSPIERANIA RODZINY W ZAMOŚCIU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: GŁÓWNY KSIĘGOWY

1. Wymagania niezbędne:

 

1)  jest obywatelem polskim lub osobą nieposiadającą polskiego obywatelstwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje jej prawo  do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

4) spełnia jeden z poniższych warunków:

- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada, co najmniej
6-letnią praktykę w księgowości,

- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) cieszy się nieposzlakowana opinią.

 

2. Wymagania dodatkowe:

 

1) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,

2) doświadczenie zawodowe uzyskane w rezultacie zatrudnienia na podobnym stanowisku,

3) umiejętność obsługi programów księgowo-finansowych,

4) znajomość przepisów z zakresu:

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1669,
z późn.zm),

- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2018 r. poz. 395, z późn. zm.),

- ustawy z dnia 11 marca 2004r.  o podatku od towarów i usług  (tj. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1669)

- rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 07 grudnia 2010 r. w sprawie sposobu 
prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów  budżetowych (Dz.U. z 2015 r., poz. 1542 z późn. zm.),

- rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 02 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej  klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących  ze źródeł zagranicznych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1053 z późn.zm.),

- rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 05 lipca 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad  rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2017 r. poz. 760),

- rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 9 stycznia 2018 r. w sprawie sprawozdawczości  budżetowej (Dz.U. z 2018r., poz. 109),

5) umiejętność samodzielnego, sprawnego pozyskiwania informacji niezbędnych 
do wykonania zadań na stanowisku,

6) biegła znajomość obsługi komputera, w tym programów użytkowych (biurowych).

7) znajomość obsługi programów księgowych, PROGMAN, Budżet 24, Vatkom oraz umiejętność dokonywania sprawozdawczości GUS.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku m.in.:

 

1) obsługa finansowo-księgowa Organizatora Pieczy Zastępczej i Wspierania Rodziny
w Zamościu ul. B. Prusa 2, 22-400 Zamość;

2) prowadzenie rachunkowości jednostki oraz wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3) realizacje zadań w zakresie rachunkowości podatkowej, ewidencji i sprawozdawczości zgodnie  z obowiązującymi przepisami;

4) sporządzanie planów i sprawozdań;

5) dokonywanie przelewów drogą elektroniczną, znajomość programów; PROGMAN, PROGMAN Kadry, Płatnik, Budżet 24;

6) prowadzenie dokumentacji Organizatora w zakresie kancelaryjno – biurowym oraz prowadzenie spraw w zakresie płacowo-kadrowym.

 

4. Wymagane dokumenty:

 

1) list motywacyjny;

2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

3) oryginał kwestionariusza osobowego;

4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

5) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
6) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)  potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe;
7)  podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,*
8)  podpisana informacja o ochronie i przetwarzaniu danych osobowych, * *
9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych  związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 roku
Nr 14 poz.114),

11) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r poz. 922 z późn. zm.

 5.                  Warunki pracy na stanowisku:

 

1) zatrudnienie od 1 listopada 2018 r. w wymiarze (3/4 etatu) 30 godzin tygodniowo
w systemie jednozmianowym  w stałych godzinach pracy;

2) praca w siedzibie placówki;

3) wykonywanie czynności biurowych;

4) praca przy komputerze;

5) praca w zespole;

 

6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Centrum Pomocy Rodzinie w Zamościu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób, kształtował się na poziomie niższym niż 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 19.10.2018 r.  do godz. 15:00 na adres:

Organizator Pieczy Zastępczej i Wspierania Rodziny  w Zamościu, ul. B Prusa 2, 22-400 Zamość w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Główny Księgowy Organizator Pieczy Zastępczej i Wspierania Rodziny w Zamościu”.

Za termin złożenia dokumentów uznaje się dzień wpływu do siedziby OPZiWR ul. B. Prusa 2 w Zamościu

Aplikacje, które wpłyną do placówki po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Inne informacje:

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (84) 627 07 73.

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowane telefonicznie o rodzaju techniki naboru, która zostanie zastosowana oraz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej OPZiWR w Zamościu http://www.opziwr.biuletyn-publiczny.net/ oraz na tablicy informacyjnej OPZiWR w Zamościu ul. B. Prusa 2, 22-400 Zamość.

 

*Druk oświadczenia do pobrania na stronie BIP OPZiWR w Zamościu http://www.opziwr.biuletyn-publiczny.net/

 

* *Druk informacji o ochronie i przetwarzaniu danych osobowych do pobrania na stronie BIP OPZiWR  w Zamościu:  http://www.opziwr.biuletyn-publiczny.net/

 

 

 

Dyrektor

 Organizatora Pieczy Zastępczej

i Wspierania Rodziny w Zamościu

Wojciech Buczkowski